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勞工法令問答集

「勞工法令問答集」設置說明
一、勞工法令問答集前身為「勞工法令討論區」,原意是想讓網友就勞工法令所提出之疑義,藉由站長(或其他先進)貼文回覆,本於網路特有之累積、檢索功能,可使其他有類似疑義的網友得以參閱、分享。但考量發文者均屬匿名,不能排除匿名發文者指涉之具體個案對造當事人事後又來本所尋求諮商協助之可能,如此一來將有違反律師倫理規範所定「利益衝突」之虞。在相關規範未詳備前,不得不忍痛關閉討論區停止發文及回覆。
二、惟討論區設置許久,事實上已留有許多勞工朋友發文之問題及回覆,仍有參考價值,為利網友使用,爰彙整討論區之問題及回覆內容保留「檢索」功能,改稱:「勞工法令問答集」。惟需特別聲明者,討論區成立迄今已有相當時日,勞工法令迭有修改,判決函釋見解亦可能變更,使用檢索時請特別留意法令及判解函釋見解之變更。所有內容都僅供參考,具體個案仍建請應尋求專業人士之協助。
三、另因版面調整之故,原討論區發文及回覆者之名稱ID,均全部刪除,敬請 諒察。

序號
標題
發布日期
1
勞工局公文錯誤怎麼更正?
2012-11-22
2
想請教陳律師一個問題:勞動派遣與勞務外包(勞務承攬)的區別
2012-11-22
3
空服員的合約問題
2012-11-22
4
請教這樣子引用 勞基法第十四條第一項第五款 可以嗎?
2012-11-22
5
--試用期--定期契約--兩者有互斥關係嗎?
2012-11-22
6
勞工局是不是騙我?
2012-11-22
7
想離職...卻怕領不到薪水......
2012-11-22
8
站長的愧疚告白!
2012-11-22
9
請教關於離職問題
2012-11-22
10
[問題]無預警解雇以及處理方式
2012-11-22

總筆數:1266

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