回首頁

HOME >勞工法令問答集

勞工局「調解」現場有無開放旁聽?

2012-11-22

法院可以旁聽,請問勞工局調解會議,有否開放旁聽?
================
調解程序並非公開的訴訟程序,無所謂旁聽與否的問題,我所處理的調解案也都沒有開放旁聽。 但記得曾參與某一件受矚目的工會幹部解雇無效調解案,由勞工局前鄭局長當調解委員會主席(共五位委員),當時在大會議室開調解會,除雙方當事人、代理人等外,一時湧入許多聲援勞方的工會朋友,就坐在後面旁聽。於雇主代理人陳 述時,後面旁聽的工會聲援人士不時噓聲四起,主席並未制止。我瞭解當時資方代理人為免激化衝突,並未提出清場提議,但事後回想,我認為主席應該要清場維持秩序,畢竟這是「調解」案,應由勞雇雙方暢所欲言以利達成調解為最主要目的。所以我認為「調解」程序不應開放旁聽,如有其他第三者在場,當事人任一方認為不妥時都應可請主席請該不相干的第三者離場。2004/10/14pm11:02
================
請問勞工局「調解」現場,需不需要花錢請律師在場? 因資方財大氣粗,會派出法務人員,而勞方就法律常識而言, 明顯居於劣勢。 問題請律師要花好幾萬,不請又怕調解現場辯不過資方法務, 請問大家有什麼建議?
================
我認為調解程序不一定需要請律師到場協助,如果是集體爭議案件或以工會為調解當事人案情較繁雜的案件,那也許比較有需要。勞方縱使沒有代理律師到場,勞工局指定的調解委員會主席也都會顧及雙方的利益。2004/10/16am8:58
================

明理法律事務所:台北市中正區100重慶南路三段五十七號三樓 電話:(02)2368-6599 傳真:(02)2368-5978