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空服員的合約問題

2012-11-22

你好 我是一名剛受完訓的空員空服員工作需簽約 但以下是我們的合約內容 我現在想於試用期內離職 請問求償X萬 是無可避免的了嗎?? 我們共簽了兩份約一份是受訓約~ 內文節錄如下: (以下合約內容應某航空公司2009/6/8來電請求予以刪除) 以上 為我於1個半月前所簽定之受訓約我已完成受訓  其後又立刻要求我們簽定空服約亦即 懲罰性違約金為X萬的那只合約 內文更為詳盡 不外乎不管任何原因(遭解僱 生病者) 皆需賠償懲罰性違約金為X萬 故我有以下問題想問 1.現在為實習空服員 那麼我是否需受制於賠償X萬元的約束(試用期內離職 亦需賠償X萬嗎?難道我沒有考核公司的權利嗎?) 2.受訓約內載明 就算受訓完不簽約 一樣要賠X萬 這樣不是半強迫簽約了嗎?(簽不簽第二份合約都是要賠X萬 合理嗎?)  況且 第二份合約簽定時 公司要求我們隔日必須就蓋章交出 一點考慮的時間都不給 到底合理嗎? 3.X萬的懲罰金是不是過高了? 4.若我於試用期內提出離職 公司依然要求我賠償X萬元 我有什麼管道申訴?沒錢請律師的話怎麼辦? 5.此兩份合約內容完全合理有效嗎? 6.我確實都簽了名 蓋了章 雖不是被暴力脅迫 但也算是在莫可奈何的情況下 難道後果就是需任由公司求償了嗎? 我瞭解公司培訓的成本當然我願意賠償Y萬元的受訓違約金但上線後1個月 我才充分瞭解這公司想改變自己的計畫 尋求離職就必定得賠上這X萬嗎?才從公司這領到A個月B萬元 卻得賠出這麼龐大的金額真的覺得很不甘心請問有什麼可以解決的好方案嗎???
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還是麻煩妳再看一下第「1667試用期內離職是否該賠償違約金?」的內容,也許對妳有幫助。2007/12/26pm10:35
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