今（2016）年四月五日放假的依據

今（2016）年清明節連假共四天從四月二日（星期六）起放到四月五日（星期二）。有不少人以為四月五日是清明節所以放假，其實不然，四月五日應該是補假。簡單解說如下：

一、公務員。
依內政部「紀念日及節日實施辦法」第五條第二項第一款規定「一、兒童節：放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。但逢星期四時，於後一日放假。」今年（2016）的清明節是四月四日（請參：http://goo.gl/SBxDRO）剛好與兒童節是同一天，所以依上開規定兒童節必須提前一天放假，換言之，今年的兒童節要在四月三日（星期日）放假。此時依上開「紀念日及節日實施辦法」第五條之一規定：「紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。」
四月三日的兒童節假日必須補假，且因補假的原因是逢星期日的例假，故需於「次一個上班日補假」即四月五日（星期二）補假。

二、勞工。

依勞基法施行細則第二十三條第三項第二款本文規定「二、兒童節：四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。」同前述，兒童節放假日為四月三日，與政府機關行相同行事曆的事業單位，該日屬「例假」（非休息日），依勞基法施行細則第二十三條之一第一款規定：「本法第三十七條所定休假，遇有下列情形之一者，應予補休：一、本法第三十六條所定例假。」故兒童節的放假日四月三日遇例假應予「補休」，補休日期不同於公務員並未強行規定需在「次一個上班日」，依勞動部103年10月27日勞動條3字第1030132239號令最末一段規定「補休之方式及排定，由勞雇雙方協商之。」事業單位與政府機關行相同行事曆者，應該就可認為勞雇雙方均已默示同意以四月五日為補休日。