勞動法判解新訊
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相關連結 |
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最高法院有關工作規則記滿兩大過就予以解雇處分仍須受「情節重大」要件拘束判決乙則。 | 2002-08-31 |
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最高法院有關工作規則為不利益變更仍應確保勞工既得權益判決乙則。 | 2002-08-31 |
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勞保給付領取後存入銀行，勞工之債權人即可扣押、執行相關判決共五則。 | 2002-08-30 |
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台灣台北地方法院九十一年度勞簡上字第十五號有關試用期間內違約提前離職應給付賠償金判決 | 2002-08-28 |
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臺灣臺北地方法院八十九年度勞訴字第一三三號有關台灣摩托羅拉電子公司解雇其公共事務部總監案判決一則。 | 2002-08-27 |
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臺灣臺北地方法院九十年度勞訴字第一三四號有關美容瘦身公司要求懷孕美容師留職停薪被判賠償判決乙則。 | 2002-08-23 |
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臺灣臺北地方法院九十年度勞訴字第一三四號有關美容瘦身公司要求懷孕美容師留職停薪被判賠償判決乙則。 | 2002-08-23 |
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台灣士林地方法院九十一年度勞訴字第三號有關勞工為請領勞保老年給付弄假成真變成自請辭職判決一則 | 2002-08-23 |
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臺灣高等法院八十八年度重勞上字第五號有關「永慶房屋離職員工竊取商業機密損害賠償案」民事判決一則 | 2002-08-22 |
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臺灣高等法院九十年度上易字第二七八六號有關「永慶房屋離職員工竊取商業機密案」刑事判決一則 | 2002-08-22 |
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總筆數：81
